El acto de bienvenida de los nuevos becarios ha estado presidido por Bittor Oroz, viceconsejero de Agricultura, Pesca y Política Alimentaria del Gobierno Vasco, y José Miguel Munilla, director general de Ramondin.
La empresa Ramondin, líder mundial en la fabricación de cápsulas de estaño para el precintado de vinos, aceites y licores, ha incorporado hoy a cuatro jóvenes en su programa de becas, denominado Ramondin Apuesta. El acto de bienvenida, celebrado en la sede central de Ramondin en Laguradia, ha contado con la presencia de Bittor Oroz, viceconsejero de Agricultura, Pesca y Política Alimentaria del Gobierno Vasco, y José Miguel Munilla, director general de Ramondin.
Gracias a este programa, que persigue fomentar el empleo juvenil, los cuatro jóvenes -Arrate García Cardozo, Javier Abad Luqui, Soiartze Llonin Abasolo y David Bardera Barbolla- se incorporan a una plantilla que cuenta con más de 360 empleados en Laguardia (550 en todo el mundo) y que en estos tres últimos años ha incorporado a 60 personas, con una edad media de 27 años.
“Hace menos de un año, en una reunión con empresarios alaveses, abordamos el preocupante tema del paro juvenil. Consciente de la preocupación que tenemos en Ramondin por la retención de talento y por la mejora del tejido industrial vasco, rondó por mi cabeza la posibilidad de crear un programa que aportase experiencia a los jóvenes. Trasladé esta idea al Consejo de Administración de Ramondin y no solo fue bien acogida, sino que pronto le dio forma y sentó las bases para lo que hoy estamos celebrando. Ramondin Apuesta nace gracias a la preocupación que tenemos en Ramondin por contar con los mejores para seguir fortaleciendo nuestro equipo”, ha destacado José Miguel Munilla, director general de Ramondin.
Por su parte, Bittor Oroz, viceconsejero de Agricultura, Pesca y Política Alimentaria del Gobierno Vasco ha apuntado que para el Gobierno vasco, “Ramondin es un ejemplo para buscar fórmulas que traten de solucionar la crisis que tenemos. Es un modelo a seguir y un buen ejemplo tanto por su filosofía como por su gestión”.
Arrate García Cardozo, que profundizará la Contabilidad Analítica en el área de Administración, Javier Abad Luqui, que se incorporará al área de Comercio Exterior, Soiartze Llonin Abasolo, que trabajará en el área de producción, y David Bardera Barbolla, que hará lo propio en el departamento de Ingeniería, han sido seleccionados entre más de 150 jóvenes para trabajar durante un año (hasta abril de 2014) en la firma alavesa, donde contarán con un tutor y su trabajo será remunerado (15.000 €/año). Dicha selección ha contado con la colaboración de la Cámara de Comercio de Álava, para garantizar la trasparencia y objetividad, y entre los requisitos del programa se solicitaba que los destinatarios deberían ser jóvenes, menores de 25 años, con Titulación Superior, en situación de desempleo e inscritos en la oficina de empleo y con escasa o nula experiencia laboral.
FOTO: (De i. a d.): José Luis Iguiñiz, miembro del Consejo de Administración, Mº Jesús Carazo, directora de RRHH, José Miguel Munilla, director general de Ramondin, Arrate García Cardozo, Javier Abad Luqui, David Bardera Barbolla y Soiartze Llonin Abasolo (becarios del programa Ramondin Apuesta), Pedro López, director de Producción, y Jon Iguiñiz, director Comercial.
